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創(chuàng)新 融合 | 教育發(fā)展中心召開2022年第一次全體會議

欄目:東投教育 發(fā)布時間:2022-01-08
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為明確教育發(fā)展中心2022年工作目標,打開思路,創(chuàng)新工作,做出業(yè)績,高效推進上半年度工作,1月5日上午東投教育總經理、教育發(fā)展中心全員齊聚唱一樓6樓第一會議室,參加教育發(fā)展中心2022年第一次全體會議。

為明確教育發(fā)展中心2022年工作目標,打開思路,創(chuàng)新工作,做出業(yè)績,高效推進上半年度工作,1月5日上午東投教育總經理、教育發(fā)展中心全員齊聚唱一樓6樓第一會議室,參加教育發(fā)展中心2022年第一次全體會議。

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按照會議要求,各部門負責人對分管板塊工作的上半年工作思路及一季度工作計劃進行了詳細匯報,與會人員積極提出建議,互換觀點,充分交流。

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       在聽取匯報后,教育發(fā)展中心總監(jiān)為大家解讀了部門定位,明確了本次會議目的,并圍繞“循規(guī)蹈矩、從嚴律己,認真謀事、踏實做事,向內練功做功、向外發(fā)力助力”提出了工作要求,要求教育發(fā)展中心全體員工要服從工作安排,時刻遵守公司制度;要增強市場意識、產品意識和服務意識;要精準管理,抓住細節(jié);要有品牌思維,巧妙設計,對產品進行準確定義;要常懷憂患意識、求實求新、帶好隊伍,引入“活水”。

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會議最后,東投教育總經理柏成剛對教育發(fā)展中心工作做出重要指示,他指出教育發(fā)展中心2022年工作的關鍵詞為“融合”,重點做好教育發(fā)展中心與業(yè)務部門之間的融合、教育發(fā)展中心內部三個部門之間的融合,以及個人與團隊之間的融合。他表示,大家要牢記“四個干”:

一、想干事:目標一致是前提,要做好團隊協作;有效溝通是關鍵,要樹立服務意識和客戶思維;分工協作是保障,要有邊界思維,到位不越位,服務不包辦;結果導向是核心,要有經營思維,一切是業(yè)績?yōu)槟繕恕?/span>


二、敢干事:要更專業(yè),確立好服務標準,構建好有效的產品體系,在服務好市場的前提下能夠引領市場。更順暢,有效溝通,積極參與,無縫銜接,優(yōu)秀員工是主動想著去把事情做好。更有效,讓業(yè)績提升、品質提升、影響力提升。

三、會干事:要做好自我的融合,工作與生活想清楚;做好部門內融合,服從領導,結果為導向,在差異上做文章,共性上形合力。做好和經營單位融合,要有市場意識、服務意識。

四、干成事:圍繞市場、為了市場、開拓市場、引領市場。

他強調,大家要把心思集中在“想干事”上,把勇氣體現在“敢干事”上,把本領體現在“會干事”上,把目標鎖定在“干成事”上,全體人員坦坦蕩蕩做事、和和氣氣共事、順順利利成事。



知行合一,使命必達!教育發(fā)展中心全體員工將以本次會議精神為指引,凝心聚力,進一步壓實責任,打開思路、創(chuàng)新工作、踏實做事,全力以赴完成半年度工作目標任務!